作者 | 黑鹰团队 

成年人的生活里没有容易二字！

不管是行业媒体，还是新能源朋友圈里，都强调和诉说着光伏从业者的“不容易”和各种辛苦。笔者因为工作的原因，曾大量接触大能源领域的各种从业者，包括煤炭工人，深山里的水电工人，还有在偏僻的风电场做运维的工程师，还有在重庆深山里做页岩气开发的石油工人——说实在的，都辛苦，都不容易。我们都要养家糊口，我们还要不断学习，我们也还要为或微渺或伟大的“诗和远方”付出无数的心血。

而薪酬和收入（不管年薪还是月薪），确实关乎着我们每一个光伏人的生存与希望，也关乎着一个个小家庭的幸福与发展。为让黑鹰光伏的读者们对光伏行业人才变动及薪酬待遇有更直接、深入的了解，黑鹰光伏仔细统筹了2015、2016两个财年（由于2017上半年很多企业财报没有公布员工数，所以本次分析选用上两个财年数据），44家A股上市光伏企业员工人数、薪酬及变动情况。

那么哪些光伏企业在急速扩军？谁家员工在加速流失？谁家员工薪酬最诱惑？谁家员工薪酬增幅最大？那些企业财报里的数据是否真实反映了您的待遇？先剧透部分内容：2016年有企业人均年薪超过20万元；有企业人均薪资增幅竟超过319%；也有企业员工人数在一年里增长了133%；也有企业员工人数下滑，薪资也下滑......

一、44家光伏上市公司
员工总数榜及增幅榜

据黑鹰光伏统计，截至2016年末，44家A股光伏上市公司员工总人数达18.01万人，较2015年增长了2.65万人，增幅为17.23%。

有意思的是，人才流动似乎出现了“马太效应”。员工规模榜单前五名员工总人都达到了“万人级”，而榜单前十名员工总人数达11.28万人，占比高达62.63%。人才之战，事关生死。如今谁抢的先机？

2016年44家光伏上市公司

员工规模榜

俗话说，铁打的营盘流水的兵。光伏企业也不能免俗，关键是看谁家的水“净流入”的最多、最快！

若是从员工人数增幅来看，44家光伏公司则又是另一番景象。

黑鹰光伏分析发现，中小型上市公司也正在加大“扩军”力度。其中，15家公司员工增幅在20%以上，中来股份、太极实业、博威合金三只员工规模增幅更是分别达到133.98%、66.97%和65.40%，位列榜单前三强。

而榜单末尾十三名人才增幅为负，应当引起公司决策层警惕。

2016年44家光伏上市公司

员工规模增幅榜（同比2015）

二、44家光伏上市公司
   员工平均年薪榜+薪酬增幅榜

人才选择企业无非在乎两点：一个是平台（公司）大小，二是薪酬待遇高低。

每个人身上都有价格标签，不管你承不承认。不管是大平台还是小平台，一般来说，企业给出的薪资待遇就是它认可（认为）我们的价值范围，我们从企业给出的薪资待遇也能多少看出其对待人才的认可及重视程度。

据黑鹰光伏统计，2016年44家光伏上市公司“支付给员工以及为员工支付的现金”合计为180.11亿元，同比增长了34.20%。44家光伏上市公司给出的薪酬待遇却有天地之别，比如榜单第一名航天机电员工平均薪酬是排名末尾中来股份的3.94倍。

作为光伏人，你认为自己身上的标签价值几何？下列榜单谁家员工平均薪酬符合你的预期？

2016年44家企业

人均年薪榜单

除此之外，员工薪酬变动更能现实企业决策层关于引进人才心里变化。

简而言之，企业提供的员工薪酬增幅越高，越是说明其对人才更为重视；如果员工薪酬出现下滑，或是代表其对人才重视程度有所变化，又或者其自身经营存在困难，缩减员工薪酬也是无奈之举。

44家光伏企业谁在改善员工薪资待遇？谁又在悄悄缩减？

2016年44家光伏企业员工

平均薪酬增幅榜