每一次行业洗牌，可以说都是行业奋斗者的辛酸迁徙史。大洗牌之下，每倒下一家企业的背后都隐现大量员工落寞离开的身影。

531新政落地后，光伏行业的洗牌已经开启，而行业巨震可能引发裁员浪潮，近日光伏新闻报道称：“某一光伏企业已经开始拖欠员工工资。员工为了要到自己应得的劳务报酬，在广场上跪倒了一大片。”

“目前整个行业大部分停工，我们也停工了百分之七八十，大家都没法上班了，才爆发(讨薪)这个事情。”该企业副总裁对媒体如此说道。

很多人都在担忧，在这轮血腥洗牌下200多万光伏从业者又会有多少人黯然离开这个行业?

黑鹰光伏统计184家中国光伏上市公司近七年员工规模及薪酬待遇发现，即便在2011年、2012年光伏之一至暗时刻，中国光伏企业的员工规模、平均薪酬非但没有出现大幅下滑，反而一直稳步增长。(注：184家中国光伏公司涵盖了美股、港股、A股、新三板及IPO公司)

       据黑鹰光伏统计，2017年184家光伏企业员工规模33.94万人，同比增长了4.3%。员工规模在千人以上的大型企业共有57家，达到万人规模的企业达10家。前三名为正泰电器、通威股份和保利协鑫。

       另据黑鹰统计，2017年163家光伏企业为支付员工薪酬总额达242.54亿元(因美股、港股上市公司未披露支付员工薪酬，保利协鑫、晶科、阿特斯等公司未在统计数据内)，同比增长了19.02%。2017年支付员工薪酬在亿元以上企业共有40家，在十亿元以上的企业有7家，它们是正泰、特变、通威、隆基、南玻A、太极实业和横店东磁。

       近七年时间，这一百多家企业累计支付员工薪酬1000多亿元。其中，七年累计支付薪酬在10亿元以上企业共有23家，合计支付薪酬达795.26亿元。其中特变电工、正泰电器七年支付薪酬高达100亿元以上，位列榜单一二名。

       实际上，每一次行业洗牌，无论是对企业还是从业者来说，也是一次绝佳“超越”机会。比如2010年隆基、阳光电源收入仅分别为16.52亿元和5.99亿元，这在当时收入达百亿元以上的英利、无锡尚德、江西赛维等行业巨擘面前只能算是“矮个子”，它们完全不在一个量级上。

而经过至暗时刻的洗礼，原来的光伏教父级人物施正荣、彭晓峰已经黯然谢幕、退场，英利仍在巨亏的泥潭中奋力挣扎，而像隆基、阳光电源这样的企业却在逆境中强势崛起，2017年两者的收入增至163.62亿元和88.86亿元，分别是2010年的9.9倍和14.83倍，员工规模分别是2011年的7.23倍和4.44倍，如今它们都已成长为各自细分领域的王者。