某薄膜光伏企业强制要求员工购买公司债券？表忠心的时候到了！

531后光伏行业突然降温，频频爆出一些光伏企业的各种新闻，最近知乎上，关于“如何看待**强制要求员工购买公司债券?”的话题已经吸引了19000+吃瓜群众浏览、讨论，一起来看看咋回事?

如何看待**强制要求员工购买公司债券?

**集团强制要求(与员工绩效奖挂钩，并且决定两年后是否加薪)员工按照相应额度购买公司债券，一年半，年利率10%，并且提供银行业务员联系方式，要求银行信用贷款也要购买。

我听说**集团有这样的要求，觉得十分不合理。就算要对企业表忠诚，也不能这样强制购买吧。对有钱的来说确实好事，不过对没钱没房没车的来说，信用贷款贷不来的怎么办呢?自己赔钱也要贷款?

先不论对员工是好事坏事，就说他强制购买我就真的很不理解，怎么可以这样要求。工作绩效、是否加薪不应该是与工作能力等相关的吗?不知道是我没见过世面还是怎么回事，希望有大神指点。

(附知乎链接：https://www.zhihu.com/question/284158123)

知乎网友：邓志

九级以上要硬迫买20万理财工具，不买就走人，这公司太坑了

知乎截图

知乎匿名用户：

以下回答文不对题，不涉及任何公司或任何个人，如有雷同，纯属巧合。

以下描述纯属虚构，不涉及任何公司或任何个人，如有雷同，纯属巧合。

在售"非公开定向债务融资工具"不是XX公司发行的，是与XX公司合作某产业园的项目公司发行的，受托管理人疑似XX公司关联公司，宣传说募集资金用于产业园生产经营，受托管理人及XX公司高管在XX公司内部向员工宣传此金融产品(20万起购，最低年化收益率10%,四级递増至11.5%,封闭期12个月+6个月，由发行人决定是否提前赎回)。

XX公司要求职级9级以上的员工向身边有钱的大佬们销售此产品，最低销售任务20万，按照职级递増。完成销售任务或超额完成的，发行方给予XX公司员工销售提成从0.5%——2%不等，XX公司给予个人加薪5%~10%,并有机会参加2019年底的评优，有升职加薪送股票出国旅游机会。

如果员工个人有兴趣想买，XX公司给员工推荐银行消费贷。华夏银行/江苏银行等已经到XX公司办公场所宣传了消费贷产品，年利率6%左右可以最高贷款30万。(不知道银行是否知情贷款并不是用于消费，而是用于投资。)XX公司可以给申请到"先息后本"且还款困难的员工借钱，用于偿还银行利息，等到金融产品兑付之后再偿还XX公司的借款。等额本息贷款不享受此待遇。另外，宣讲人还特别提醒，不能图省事把消费贷的贷款直接转到投资账户，要先用另一个账户转一下。

此项金融产品销售任务有明确的惩罚机制，销售业绩低于职级目标的50%绩效为C (解聘)。

知乎网友：王二和尚

10%利率央行行长都说了这就是明显不可能的了，在现在的金融环境下。应该是**最后一搏了，至于集资来的钱干嘛用，如果没有一个清晰的交代，那就是一个很大的坑。

一是通过海外收购的方式转移资金出去，

二是用来还以往银行债权人的贷款或利息。

三是扩大再生产。

四是投资获利，买地产股票外汇债权。

怎么看也不可能有10%的利息一年后还给你，到时候肯定是：要你们再买一笔，否则你原来的本金也难保了，到时候你怎么办?最后呢，让员工买公司债券，这个实在是说明两种：

一是公司不想从银行贷款了，

二是银行不给公司贷款了，银行都不给公司借钱了，你员工有什么底气给公司借钱呢?

知乎截图

知乎匿名用户：

用血和泪告诉你，这就是一家没有产能，没有产品的，靠抄概念玩资本来圈钱的洗脑组织

知乎截图

知乎匿名用户：

反正我没有见过一个企业让员工花钱买自己的定向金融产品的，而且不是一万两万，比如一个工程师12级，需要买50万，没有钱吗?公司帮你联系了个人贷款，解决你没钱的后顾之忧。

**缺钱，国家想着收购**吧。这可能是最后一搏了。不然不能有这么臭的一步棋。

那么请你卖了房子，老婆，儿子，投资吧。我们工作是为了养他们，而不是卖他们，我们付出的劳动，收获的是劳动所得。因为不买就是不帮忙啊。你朋友有困难，你借钱是情分，不借钱是本分。因为不借钱，你就不交朋友，那你的目的性太强了，你没啥朋友吧。有钱的捧个钱场，没钱的卖把子力气。你到好，没钱的穷朋友，就和你一刀两断。

知乎网友：北京京北

七月一日前入职的九级以上员工必须买，九级20万，每往上一级加10万，比如18级就是110万。

今天HRVP宣布八月十日前必须钱到帐，否则可以离职。