台湾太阳能电池龙头茂迪为精简组织，保留更多现金流，继先前已提前解雇300多名外籍员工，接着缩减非生产线人力约2%，28日决定再关桃园厂及停止南科部分不具生产效率的电池产线，估计直接或间接受波及员工数高达916人，相关裁员行动明年1月28日前完成。
这是茂迪历年最大规模的裁员行动。茂迪表示，未来台湾厂区将锁定生产太阳能高效电池及模组产品，下游则持续发展太阳能系统。
太阳能大厂茂迪宣布启动第二波裁员，桃园市劳动局29日接获茂迪桃园厂函报大量解雇计划书，预计明年1月28日资遣桃园厂全数员工588人，劳动局立即访查，确保劳动权益。
桃园市府劳动局指出，茂迪桃园分公司2015年才成立，今年9月已因业务紧缩，将外籍劳工全数资遣，现有的588名“本国”劳工年资几乎都2、3年，操作员、工程师等都有。
劳动局表示，依照“大量解雇劳工保护法”，劳资双方必须10天内完成协商，目前没有劳工题书申诉，劳动局将要求业者恪遵相关法令，并提出优于法令的资遣方案，就业服务处也将进厂辅导就业。
彭博资讯日前报导，台湾桃园成了美中贸易战最大受惠者之一，因为往年西进的电子业者正把制造业务搬回家乡，纷纷提高产能或寻觅厂房用地，以免受到美中关税战火波及，桃园是台商回流的最佳首选，荣景可期。
但是产业界“好消息”，通常也会伴随企业大量劳工解雇负面消息，一波一波，桃园劳工提早过寒冬。
HTC(宏达电)今年7月宣布将在台湾地区进行制造部门的组织优化与策略性人力资源配置调整，缩减制造部门员工人数共1500人，接着汽车制造大厂国瑞汽车，受到外销市场沙乌地阿拉伯订单大幅减少70%的影响，造成库存量大增，也被迫实施“有薪假”，进行产线调整，受影响3100名员工。
接着苹果软板大厂嘉联益观音厂11月18日也传出无预警解雇上百名派遣工，甚至有人签约3个月却不到1周就被迫放无薪假，加上太阳能大厂茂迪桃园厂，全数员工588人资遣。
